為迅速調(diào)整隊(duì)伍精神狀態(tài)，促進(jìn)節(jié)后工作邁上新臺(tái)階，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)，2月11日，信息產(chǎn)業(yè)園公司召開2019年“追趕超越”再出發(fā)動(dòng)員大會(huì)暨2018年度績效考核總結(jié)表彰大會(huì)。
會(huì)議對(duì)公司2018年度考核優(yōu)秀部門、個(gè)人及總經(jīng)理提名獎(jiǎng)獲得者進(jìn)行表彰，公司主要負(fù)責(zé)人就2019年形勢(shì)進(jìn)行分析并作總結(jié)講話。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2019年是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵年，公司上下要認(rèn)清宏觀經(jīng)濟(jì)換擋提質(zhì)新形勢(shì)，把握行業(yè)政策，搶抓“追趕超越”歷史機(jī)遇，順應(yīng)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)，尊重市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，用勇士一樣的闖勁奮力拼搏，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，勇當(dāng)“追趕超越”排頭兵。
會(huì)議要求，一是要“跳起來摘桃子”，自我加壓制訂“硬指標(biāo)”，同時(shí)建立閉環(huán)考核機(jī)制，踐行“一線工作法”，強(qiáng)化督辦問責(zé)抓落實(shí)；二是要聚焦重點(diǎn)工作，健全優(yōu)化相關(guān)制度，將務(wù)實(shí)管用經(jīng)驗(yàn)固化為制度成果，進(jìn)一步創(chuàng)新和完善制度環(huán)境，提升公司精細(xì)化管理能力；三是要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，向官僚主義、形式主義等不良作風(fēng)開刀，激揚(yáng)青春朝氣干事業(yè)。
公司全體干部員工參加會(huì)議。
會(huì)議現(xiàn)場
公司負(fù)責(zé)人講話
頒獎(jiǎng)現(xiàn)場
供稿部門：信息產(chǎn)業(yè)園公司
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