2月24日，灃西集團物業公司召開2020年度目標責任考核表彰大會暨2021年度目標責任書簽訂大會，灃西集團總經理、物業公司董事長姜勤發出席會議并講話，物業公司全體班子成員及受表彰員工代表參加會議。
會議對2020年度表現突出的先進集體和個人進行表彰，現場簽訂2021年度目標責任書、黨風廉政建設目標責任書及安全目標責任書。
會上，物業公司主要負責人圍繞公司發展目標，從經營發展、服務保障、品質管控、黨的建設等六個方面系統回顧了公司過去一年的業績成果，并從“穩基礎、強創新、降本增效”這一中心任務出發，全面部署了2021年各項工作任務。
姜勤發對物業公司整體工作成效表示肯定。他指出，物業公司過去一年緊跟新城和集團發展步伐，準確判斷發展環境，把握形勢搶抓機遇，經營業績不斷向好，市場拓展有力有序，服務保障扎實到位，在不平凡的2020年實現逆風成長，保持良好發展態勢，取得了系列新業績、新突破。
姜勤發要求，2021年，物業公司要戮力同心，以扎實有為的工作作風和負重奮進的工作態度努力做到“四個強”。
一要強基礎。以堅實的制度基礎優化治理體系，提升治理能力；以堅實的產業基礎提升行業地位，擴大市場份額；以堅實的人才基礎增強競爭后勁，保障持續發展；以過硬的管理水平理順體制機制，激發創新活力。
二要強品牌。深挖細究品牌資源，打造并維護好品牌形象，全方位踐行“真心、貼心、暖心、恒心、人心”的“五心”服務理念，不斷強化優質服務意識，進一步深化精品服務態度，收獲服務對象認可。
三要強文化。在集團企業文化整體框架下創新探索并建設富有特色、具有引領意義、能夠指導服務工作實際的優秀企業文化，帶動全員不斷煥發斗志、提振精神、展示形象，形成公司高質量發展的內生動力。
四要強隊伍。堅持用好人才這項戰略資源，重視內部人才的培養與發掘，探索建立干部隊伍成長壯大的長效機制，形成公司持續發展的源頭活水。
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