為穩(wěn)步提升集團(tuán)公司自主運(yùn)營能力，提高干部員工綜合素質(zhì)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)業(yè)務(wù)變革創(chuàng)新，加快公司戰(zhàn)略發(fā)展，適應(yīng)新形勢(shì)競爭格局，集團(tuán)公司人力資源部自2018年11月起，每周二、四下午利用下班前一個(gè)半小時(shí)組織開展“灃西集團(tuán)大講堂”系列培訓(xùn)。培訓(xùn)得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，各部門和各子公司也給予了大力支持，截止2018年底，共舉辦九期，累計(jì)參訓(xùn)800余人。
培訓(xùn)內(nèi)容涉及員工工作生活方方面面，包括新城規(guī)劃、政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)、公文處理、商務(wù)禮儀、項(xiàng)目介紹、宣傳策劃、攝影技巧、國學(xué)經(jīng)典等內(nèi)容。培訓(xùn)中，各主講人從專業(yè)出發(fā)，結(jié)合大西安建設(shè)和新城發(fā)展的大背景，全面考慮集團(tuán)公司實(shí)際情況，通過講解大量一線鮮活的實(shí)證案例，從不同角度闡述各類實(shí)用技巧和專業(yè)知識(shí)。培訓(xùn)過程中脈絡(luò)清晰、事例生動(dòng)、重點(diǎn)突出，具有很強(qiáng)的理論性、思想性和針對(duì)性，參訓(xùn)員工始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情和飽滿的精神狀態(tài)，帶著工作中遇到的實(shí)際問題，積極與主講人交流探討，現(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍濃厚，取得了良好的培訓(xùn)效果。
“灃西集團(tuán)大講堂”得到參訓(xùn)人員的一致好評(píng)，大家不僅對(duì)日常工作技巧方法有了新的認(rèn)識(shí)和見解，還獲得了諸多實(shí)用的工作技能。參訓(xùn)人員紛紛表示，要將學(xué)習(xí)成果最大程度轉(zhuǎn)化應(yīng)用在自身崗位上，進(jìn)一步提升工作質(zhì)量和效率。
下一步，灃西集團(tuán)人力資源部還將依據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，開展多層次、多元化、多形式的培訓(xùn)，持續(xù)更新干部員工知識(shí)儲(chǔ)備，不斷提高應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力，強(qiáng)化認(rèn)同感和歸屬感，有效保證團(tuán)隊(duì)素質(zhì)的一致性，為灃西集團(tuán)打造國際型、創(chuàng)新型、綜合型一流企業(yè)集團(tuán)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第一至第九期培訓(xùn)現(xiàn)場
培訓(xùn)現(xiàn)場
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